厂里入职不满三个月不让离职可以吗

不可以。入职不满三个月也可离职，依据《劳动合同法》，劳动者有权辞职，用人单位应依法办理。不及时处理可能导致劳动争议，影响劳动者权益及企业声誉。
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常见处理方式有协商、单方面辞职、提前通知。选择与用人单位协商最快捷；若用人单位有过错，可选单方面辞职；一般情况下，应提前三十日书面通知。
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可离职。操作如下：1. 尝试与用人单位协商，达成一致后解除劳动合同；2. 若用人单位违反《劳动合同法》，如未提供劳动保护等，可单方面辞职；3. 通常情况下，提前三十日以书面形式通知用人单位，试用期内则提前三日通知。